Nos métiers ont plus que jamais une dimension éthique à prendre en compte et respecter. Conformément à notre adhésion aux principes du Global compact, tu dois respecter ce cadre au quotidien dans tes prises de décisions et échanges avec nos parties prenantes.

De plus, en rejoignant l’Agence tu t’engages à respecter les principes éthiques suivants :

• Transparence : l’erreur est humaine, l’erreur est pardonnable ce qui ne l’est pas c’est le mensonge.
• Travail honnête et rigoureux : nous nous engageons à fournir un travail de qualité, des informations vérifiées et un message transparent en adéquation avec nos valeurs et notre politique RSE.
• Impartialité et indépendance : nous ne dépendons d’aucun organisme et n’avons de compte à rendre à personne. Chacune de nos décisions est prise en totale impartialité avec un caractère strictement professionnel. Aucun cadeau de quelque nature qu’il soit ne doit être accepté en échange d’un service.
• Confidentialité et intégrité : les données de nos clients et de nos employés, nos stratégies, les données financières et plans commerciaux et tout autre information de l’agence sont des éléments strictement confidentiels et ne doivent être communiqués à personne en dehors du staff de l’agence. L’usage à des fins personnelles de ces informations est interdit.
• Loyauté : les employés de Grain blanc s’engage à être fidèles à l’Agence et n’ont en aucun cas le droit de débaucher d’autres membres de l’équipe ou de partir avec un ou des clients.
• Solidarité : les employés de Grain Blanc s’engagent à être solidaire entre eux et à l’agence. Les opinions personnelles et convictions politiques ou religieuses ne doivent pas interférer avec le travail fourni. Chaque employé est solidaire des stratégies décidées par Grain Blanc.